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転職面接ではスーツが基本 印象が良くなる着こなしをプロが伝授 すべらない転職  転職後の入社初日に適切な服装マナーのポイント3つ 1 入社初日の服装マナー ：転職先の常識に合わせる！ 2 入社初日の服装マナー②：リクルートスーツ以外でもOK！ 3 入社初日の服装マナー③：ジャケット・ベージュが無難！ 4 転職して入社初日に着 転職活動時にリクルートスーツしかないとしても、着用するのは避けた方が無難です。 ただし、年齢や着こなしによっては許容されるケースもありますので、以下の基準を参考にしてください。 代前半ならリクルートスーツでもさほど問題はない リクルートスーツは若々しい印象なので、代前半の若者が着用していても、それほど問題はないと考えられています。 そのため、代 転職 リクルート スーツ しか ない

オフィスカジュアルをしているのに、髪の毛が長かったり茶髪・金髪ではいけません。 私服、服装自由と指定されていても、就活ヘアーをしましょう。 清潔感のある髪の長さで黒髪が基本です。 NG服装例 オフィスカジュアルではない、NG服装例を紹介します。 トレーナー パーカー 派手なジャケット 派手な襟シャツ ポロシャツ Tシャツ アロハシャツ デニム・ジーパン（昔は作業着だったため）